Projet de prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail
L’ACEIJ a reçu un financement du ministère de la Justice pour le projet de prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail. Cette initiative aidera à connecter les organisations de IEJP (information sur l'éducation juridique publique) à travers le Canada pour rendre l’harcèlement en milieu de travail exempt d’harcèlement en offrant aux plaignants de harcèlement sexuel au travail un accès à des conseils juridiques lorsqu'ils traitent de harcèlement sexuel en le lieu de travail.
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Electricity Human Resources Canada
- Site :
- https://www.electricityhr.ca
- Adresse e-mail :
- frissa@electricityhr.ca
- Contact principal :
- Merertu Frissa
- Téléphone :
- 613-235-5540 x237
Dans le cadre du projet, l’organisme élaborera un programme de sensibilisation au harcèlement sexuel destiné aux employeurs de l’industrie de l’électricité. Ce programme proposera des stratégies pour lutter contre ce problème et le prévenir. Le programme rappellera aux employeurs et aux employé.e.s les lois contre le harcèlement sexuel, ainsi que les obligations et les droits énoncés dans la loi, afin de prévenir activement le harcèlement sexuel et donner suite aux plaintes de façon adéquate. Le programme comprendra un éventail de ressources d’information pour aider les parties à instaurer et maintenir un environnement de travail respectueux et exempt de harcèlement.
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Ending Violence Association of British Columbia (EVA BC)
- Site :
- https://endingviolence.org/
- Adresse e-mail :
- hughes@endingviolence.org
- Contact principal :
- Liza Hughes
- Téléphone :
- 604-682-8820
L’organisation développera des documents sur la prévention et le traitement du harcèlement sexuel au milieu de travail. Une formation efficace, tenant compte des traumatismes et adaptée à la culture, à l’intention des organisations à but non lucratif, des petites entreprises, des Nations autochtones et des centres d’assistance juridique destinés aux jeunes aura lieu dans la province de la Colombie-Britannique. La formation couvrira les politiques et législations connexes, les mesures de divulgation, les enquêtes, la gestion de la sécurité sur le lieu de travail et le changement de culture.
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Equal Voice
- Site :
- https://www.equalvoice.ca
- Adresse e-mail :
- maggie@equalvoice.ca
- Contact principal :
- Maggie Patterson
- Téléphone :
- 613-236-0302
L’organisme mettra en œuvre un projet pilote avec deux assemblées législatives au Canada afin de lutter contre le harcèlement sexuel au travail dans le milieu politique. Dans le cadre du projet, l’organisme examinera les politiques et procédures existantes en matière de harcèlement sexuel et travaillera avec les fonctionnaires pour instaurer des pratiques qui tiennent compte des traumatismes. L’organisme élaborera du matériel de formation et des ressources pour les assemblées législatives du Canada. Le projet permettra également de sensibiliser les acteurs à la gestion du harcèlement sexuel dans le milieu politique et de fournir aux victimes des ressources, des outils et des soutiens.
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GO2 Tourism HR Society
- Site :
- https://www.go2hr.ca
- Adresse e-mail :
- smallalieu@go2hr.ca
- Contact principal :
- Stephanie Mallalieu
- Téléphone :
- 604-633-9787
Dans le cadre de ce projet, l’organisme travaillera avec les industries de l’accueil et des services de la Colombie-Britannique pour favoriser des milieux de travail sûrs et sains, et exempts de harcèlement sexuel. Plus précisément, le projet mettra l’accent sur les industries de l’hébergement, du tourisme et de l’accueil, et vise à mettre en place un programme d’éducation et d’information juridique en ligne destiné aux employeurs et aux employés. Les personnes qui travaillent dans ces industries en apprendront plus sur leurs droits et leurs obligations en matière de harcèlement sexuel au travail, et sur ce qu’elles peuvent faire pour contribuer à instaurer une culture organisationnelle favorisant des milieux de travail exempts de harcèlement.
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Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec Inc. (GAIHST)
- Site :
- https://www.gaihst.qc.ca/
- Adresse e-mail :
- noemie.andre@gaihst.qc.ca
- Contact principal :
- Noémie André
- Téléphone :
- 514-526-0789 x215
« Ce projet offrira des séances de sensibilisation gratuites sur le harcèlement sexuel en milieu de travail, adaptées aux enjeux et réalités spécifiques des femmes nouvellement arrivées, des femmes autochtones, des femmes en situation de travail précaire et des personnes LGBTQ2S+.
Ces séances seront disponibles pour les organismes intéressés à recevoir une telle séance, partout au Québec. De nouveaux outils et ressources seront également développés et partagés. »