Projet de prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail
L’ACEIJ a reçu un financement du ministère de la Justice pour le projet de prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail. Cette initiative aidera à connecter les organisations de IEJP (information sur l'éducation juridique publique) à travers le Canada pour rendre l’harcèlement en milieu de travail exempt d’harcèlement en offrant aux plaignants de harcèlement sexuel au travail un accès à des conseils juridiques lorsqu'ils traitent de harcèlement sexuel en le lieu de travail.
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Public Legal Education Association of Saskatchewan (PLEA)
- Site :
- https://www.plea.org/
- Adresse e-mail :
- h.peterson@plea.org
- Contact principal :
- Hilary J. Peterson
- Téléphone :
- 306-653-1868 x228
L’organisme développera et administrera un programme de référence à des services d’avocats pour les personnes victimes de harcèlement sexuel en milieu de travail et créera un site web dédié à ce service de référence et à des informations juridiques en langage clair sur le harcèlement sexuel en milieu de travail.
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Public Legal Information Association of Newfoundland and Labrador (PLIAN)
- Site :
- https://publiclegalinfo.com/
- Adresse e-mail :
- projects@publiclegalinfo.com
- Contact principal :
- Sarah McHugh-Wade
- Téléphone :
- 709-986-2811
Ce projet fournira une navigation, un soutien et des conseils juridiques aux employés de Terre-Neuve-et-Labrador qui ont été victimes de harcèlement sexuel au travail. Les employés recevront des consultations et un soutien selon les besoins, notamment des références à des soutiens communautaires et des conseils juridiques gratuits d’un avocat spécialisé dans le domaine du harcèlement sexuel. Une campagne publique de vulgarisation et d’informations juridiques sera également lancée et comprendra l’élaboration de documents d’information juridique en langage clair sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Des présentations avec des employeurs et des employés pendront également place à travers la province.
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Saskatoon Industry Education Council – Enough Already SK
- Adresse e-mail :
- nicole@enoughalreadysk.ca
- Contact principal :
- Nicole White
- Téléphone :
- 306-270-7667
Le projet abordera et soutiendra la prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail en Saskatchewan. Grâce à des partenariats multipartites et en coordination avec des fournisseurs de services, le projet va développer des informations juridiques sur l’emploi au moyen d’ateliers destinés aux acteurs de l’emploi, aux services professionnels et aux chefs d’entreprise. Une campagne d’éducation du public en milieu de travail sera également mise en œuvre à travers la province, accompagnée de matériel de référence et d’outils en ligne.
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Sexual Assault Support Centre of Waterloo (SASC)
- Site :
- https://www.sascwr.org/
- Adresse e-mail :
- workplaceeducator@sascwr.org
- Contact principal :
- Chris Martin
- Téléphone :
- 519-571-0121 x809
RETRANSLATE: Ce projet améliorera les connaissances et la sensibilisation des employés et des employeurs au sujet du harcèlement sexuel sur le lieu de travail dans la région de Waterloo. Ils ont développé une série d’ateliers qui commencent par discuter des droits et des responsabilités juridiques, et se poursuivent jusqu’aux préjugés inconscients, à l’intervention des spectateurs et à la réponse aux révélations de violence sexuelle. La formation peut être personnalisée et appliquée à tous les niveaux d’une organisation, des travailleurs de première ligne aux cadres supérieurs, ainsi qu’à l’ajustement et au développement de politiques. Parallèlement à une campagne sur les réseaux sociaux, nous sensibilisons à ce qu’est la violence sexuelle sur le lieu de travail, où une organisation et son personnel peuvent se tourner pour obtenir du soutien, et comment créer et contribuer à des environnements de travail inclusifs et plus sains.
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Sexuality Education Resource Centre of Manitoba (SERC)
- Site :
- https://serc.mb.ca/
- Adresse e-mail :
- jstar@serc.mb.ca
- Contact principal :
- Jared Star
- Téléphone :
- 204-982-7812
Ce projet développera un programme de vulgarisation et d’information juridique pour le public sur le harcèlement sexuel en milieu de travail. Des formations en personne seront offertes à travers le Manitoba, y compris dans les régions rurales et éloignées. Des ressources pédagogiques supplémentaires seront développées et distribuées aux employeurs. L’organisation appuiera également l’élaboration et le lancement d’une campagne d’éducation publique à l’échelle de la province pour lutter contre le harcèlement sexuel en milieu de travail. À l’appui de la durabilité du projet, une trousse de ressources fondée sur des preuves sera développée pour les lieux de travail et comprendra des outils d’évaluation organisationnelle ainsi que du matériel de formation.